É provável que você já tenha ouvido vários conselhos sobre como comunicar  os procedimentos operacionais padrão (POPs) aos colaboradores da sua empresa. Muitas dessas recomendações frequentemente destacam:

  • Comunicação clara: transmitir de forma simples e direta a importância dos POPs e as possíveis consequências do não cumprimento;
  • Treinamento: fornecer treinamento completo e contínuo, incorporando exemplos do mundo real no aprendizado prático;
  • Documentação: Garantir que os POPs sejam bem documentados, acessíveis e fáceis de usar, com o uso de recursos visuais;
  • Feedback e reconhecimento: oferecer feedback construtivo e reconhecimento pela adesão aos POPs;
  • Responsabilidade: definir papéis claros e definir pessoas responsáveis;
  • Melhoria contínua: revisar e atualizar regularmente os POPs e envolver os funcionários no processo para aumentar a relevância e a eficácia.

Como líder, apesar de seus esforços, você pode descobrir que o caos, a confusão e a não conformidade persistem dentro da organização. Ao buscar feedback de alguns clientes, você pode descobrir problemas críticos que residem na falta de compreensão dos POPs. Em tais situações, torna-se essencial identificar a fonte destes obstáculos.

Neste cenário, a culpa deve ser direcionada à administração, aos funcionários ou aos próprios processos? Para aqueles com uma perspectiva voltada para a tecnologia, a resposta imediata pode ser atribuída às ferramentas utilizadas - ou até mesmo a ausência delas. Mas será que é isso mesmo? Continue lendo para descobrir. 

Para começar: o que exatamente é um procedimento operacional padrão?

Um procedimento operacional padrão (POP) é um conjunto documentado de instruções, passo a passo, diretrizes ou regras projetadas para ajudar indivíduos ou organizações a realizar tarefas rotineiras de maneira consistente e eficaz.

Os POPs são criados para garantir que os processos sejam realizados de uma maneira padronizada, reduzindo a probabilidade de erros, promovendo a eficiência e mantendo os padrões de qualidade e segurança.

Elementos-chave dos POPs

Assim, os procedimentos operacionais padrão (POPs) são instruções detalhadas para alcançar a uniformidade na execução de tarefas ou funções específicas. Eles fornecem orientações passo a passo sobre como realizar operações rotineiras dentro de uma organização. Os elementos-chave dos POPs geralmente incluem:

  • Objetivo: declarar claramente o propósito e a meta do procedimento;
  • Escopo: definir os limites e as limitações do procedimento;
  • Responsabilidades: especificar os papéis e responsabilidades dos indivíduos envolvidos no processo;
  • Materiais e equipamentos: listar as ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o procedimento;
  • Instruções passo a passo: fornecer as etapas detalhadas e sequenciais para a execução das tarefas ou processos;
  • Medidas de segurança: incluir diretrizes e precauções de segurança para garantir o bem-estar de todos envolvidos;
  • Controle de qualidade: descrever quaisquer verificações, inspeções ou medidas de controle de qualidade a serem implementadas durante o processo;
  • Referências: incluir dados, informações, documentos, normas ou referências relevantes que apoiem o procedimento.

Qual é a relação entre os POPs e a gestão de processos?

POPs e gestão de processos são componentes interligados em uma empresa. Os POPs contribuem para a execução detalhada de tarefas específicas, enquanto a gestão de processos foca na otimização e alinhamento dessas tarefas dentro de processos organizacionais mais amplos. Ambos são essenciais para alcançar consistência, eficiência e melhoria contínua dentro de uma organização.

Como a tecnologia pode ajudar na adesão aos POPs?

As ferramentas tecnológicas desempenham um papel importante para facilitar e garantir a conformidade aos POPs. No entanto, a crença geral é que as empresas precisam de inúmeras ferramentas para operar de maneira eficiente. No entanto, vamos apresentar uma única ferramenta que pode englobar todas as funções mencionadas abaixo: 

Sistemas de gerenciamento de documentos

Utilize ferramentas de gerenciamento de documentos para armazenar, organizar e distribuir POPs eletronicamente.

Garanta fácil acessibilidade às versões mais recentes, reduzindo as chances dos colaboradores usarem procedimentos desatualizados.

Plataformas de gestão de treinamento

Implemente plataformas de treinamento online para fornecer e acompanhar o treinamento dos POPs. .

Use módulos interativos e questionários para reforçar a compreensão e a conformidade.

Ferramentas de automação de processos

Integre ferramentas de automação de processos para simplificar as operações previstas nos POPs.

A automação reduz erros manuais e garante que as etapas sejam seguidas na sequência correta.

Software de rastreamento de conformidade

Um software de rastreamento de conformidade também ajuda a monitorar e acompanhar a adesão aos POPs.

Gere relatórios para identificar áreas de não conformidade e tomar ações corretivas.

Listas de verificação

Desenvolva listas de verificação eletrônicas ou ferramentas de gerenciamento de tarefas que guiem os funcionários pelos passos descritos nos POPs.

Listas de verificação ajudam os funcionários a se manterem organizados e garantem que nada seja esquecido.

Notificações e alertas

Implemente sistemas que enviem notificações e alertas aos colaboradores quando as tarefas descritas nos POPs estiverem próximas do prazo ou atrasadas.

Alertas servem como lembretes e ajudam a prevenir atrasos ou etapas perdidas.

Aplicativos móveis

Desenvolva aplicativos móveis para fácil acesso aos POPs, especialmente em empresas onde os funcionários estão frequentemente em movimento.

Os aplicativos móveis permitem a consulta rápida de procedimentos de qualquer lugar, promovendo a adesão em tempo real.

Sistemas de controle de versão

Use sistemas de controle de versão para gerenciar atualizações e revisões de POPs.

Garanta que os funcionários estejam sempre utilizando as versões mais recentes e precisas dos procedimentos.

Software de gestão da qualidade

Utilize software de gestão da qualidade para aplicar e monitorar os padrões descritos nos POPs.

Essas ferramentas ajudam a identificar e corrigir potenciais problemas nos procedimentos especificados.

Plataformas de colaboração

Use plataformas de colaboração para facilitar a comunicação e o feedback em relação aos POPs.

Incentive os membros das equipes a fornecerem insights sobre a praticidade e a eficácia dos procedimentos existentes.

Ferramentas de auditoria e relatórios

Implemente ferramentas de auditoria que avaliem regularmente a conformidade com os POPs.

Use os recursos de relatórios para identificar tendências, áreas de melhoria e adesão bem-sucedida.

Sistemas de assinatura eletrônica

Utilize sistemas de assinatura eletrônica para etapas críticas descritas nos POPs.

Assinaturas eletrônicas aumentam a responsabilidade e fornecem um registro rastreável de conformidade.

Padronizar os processos não exige uma infinidade de ferramentas. Na verdade, todos esses requisitos podem ser atendidos por uma única solução BPM (Gerenciamento de Processos de Negócio).

O papel do BPM nos POPs

O Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM) desempenha um papel crucial no desenvolvimento, implementação e gestão de procedimentos operacionais padrão (POPs) dentro de uma organização.

Afinal, os POPs são diretrizes ou instruções documentadas que padronizam processos e atividades rotineiras, garantindo consistência, qualidade e conformidade com as regulamentações. Veja como o BPM contribui para a eficácia dos POPs: 

  • Mapeamento de processos

O BPM envolve mapear e visualizar processos de negócios de ponta a ponta. Este mapeamento ajuda a identificar as tarefas e atividades específicas que requerem POPs, fornecendo uma base clara para a criação e implementação de procedimentos.

  • Alinhamento com os objetivos organizacionais

O BPM garante que os POPs estejam alinhados com os objetivos e metas mais amplos da organização. Os procedimentos são projetados para contribuir diretamente para a eficiência dos processos de negócios como um todo.

  • Melhoria contínua

Da mesma forma, o BPM enfatiza a melhoria contínua por meio do monitoramento e análise regulares dos processos de negócios. Os POPs estão sujeitos a revisão contínua e otimização com base em insights de BPM, garantindo que permaneçam atualizados e eficazes. 

  • Padronização e consistência

 O BPM promove a padronização dos processos, garantindo que os POPs sigam um formato e estrutura consistentes. Essa padronização melhora a clareza e facilita para os funcionários entenderem e aderirem aos POPs.

  • Integração de POPs nos processos

O BPM integra perfeitamente os POPs em processos de negócios maiores, garantindo que as tarefas descritas nestes procedimentos contribuam para a eficiência geral do fluxo de trabalho. Essa integração ajuda a evitar gargalos e melhora a coesão de diferentes processos.

  • Automação de fluxo de trabalho

O BPM frequentemente envolve a automação de tarefas rotineiras e repetitivas, reduzindo a dependência da execução manual dos POPs. A automação garante que os POPs sejam executados de forma consistente e em tempo hábil, reduzindo o risco de erros.

  • Monitoramento e relatórios

As ferramentas de BPM permitem o monitoramento em tempo real dos processos e o desempenho dos POPs. Relatórios detalhados fornecem insights sobre adesão, gargalos e áreas para melhoria dentro dos procedimentos.

  • Gestão de conformidade

BPM ajuda a gerenciar e garantir a conformidade com regulamentações da indústria e padrões internos. Afinal, os POPs são projetados para os alinhamentos com os requisitos de conformidade - e o BPM garante que eles sejam seguidos de forma consistente. 

  • Colaboração e comunicação

Além disso, um BPM facilita a colaboração entre os membros da equipe envolvidos em diferentes estágios de um processo.  Os POPs são comunicados de forma eficaz por meio de plataformas colaborativas, garantindo que todas as partes interessadas  estejam informadas e envolvidas. 

  • Treinamento e integração

O BPM apoia a integração de POPs em programas de treinamento e processos de integração. Assim, novos funcionários, por exemplo, conseguem entender rapidamente seus papéis dentro do contexto de processos mais abrangentes - e os POPs se tornam uma parte central de seu aprendizado.

Quando se trata de configurar os POPs, cada peça deve se encaixar perfeitamente! Por isso, o objetivo da nossa ferramenta, o Qntrl, é garantir que esses procedimentos não apenas se alinhem bem com os planos de crescimento e desenvolvimento da sua organização, mas também contribuam para a eficiência e melhoria dos processos diários. Clique aqui e peça sua demonstração gratuita.